晶沛文化在企业管理中的定位
2015/9/25 17:33:35
晶沛滑环文化是在长期经营发展过程中逐步形成的，带有企业特征的经营哲学，以价值观念和思维方式为核心所生成的企业内部全体成员共同认可和遵守的价值标准、行为准则、基本信念、风俗习惯和传统以及与之相应的制度载体的总和，并渗入到企业的一切活动之中。
管理是一种社会功能，它植根于文化、社会、传统、风俗、信念及种种制度中，从本质上说也是一种文化。企业中人、财、物的管理是一个有机系统，而人应处于管理的中心地位，企业文化教育更应强调企业精神、全体员工的价值取向及在此基础上形成的凝聚力和向心力。由此可见，企业文化在企业管理中的目标指向主要是企业员工的精神状态，这就意味着，把企业文化运用于企业的管理之中，就必须做到以人为本。
